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工商時報【陳又嘉】
金融聯合徵信中心昨（27）日舉辦105年度「金安獎暨金質獎表揚大會」，會中頒發績優會員機構「金安獎」10家及「金質獎」15家，每家機構獎座乙苗栗房屋二胎貸款座；並針對獲獎績優機構所推薦的績優人員，頒發「金安獎」10名及「金質獎」18名，每名獲得獎座乙座及獎勵金5萬元。
聯徵中心自96年度起每年舉辦「金安獎暨金質獎表揚大會」已是台灣金融業界的年度盛事，10年來總共有績優機構92家次、績優人員92人接受「金安獎」的表揚，「金質獎」也有績優機構148家次、績優人員174人獲得表揚。
聯徵中心藉由公開表揚激勵全體會員機構更加重視內部信用資訊安控機制及報送資料之品質，提升信用資訊蒐集之廣度與深度，並為豐富信用資訊內涵及價值，提供正確、時新、完整之信用資訊。
世界銀行針對190個經濟體所做的「2017經商環境報告」中，聯徵中心負責之「信用資訊指數」已連續3年榮獲8級滿分，高於東亞及太平洋區國家的平均分數4.2分，也高於經濟合作暨發展組織（OECD）高所得國家的平均分數6.5分。
為因應P2P網路借貸產業發展，聯徵中心積極蒐集各國資料並研究，持續配合金管會研擬相關配套措施；在推動金融科技創新服務而成立「金融科技發展基金」；又為配合政府大數據（Big Data）及開放資料（Open Data）政策，已開發完成「運用大數據分析資訊查詢系統」及「Open Data專區」提供民眾網路查詢使用。
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（中央社記者黃麗芸台北26日電）冷氣團明天南下，大台北地區氣溫將驟降至攝氏14度。各家業者紛紛祭出抗低溫法寶，無論是內搭發熱衣、無縫編織毛衣、運動外套及雪靴等，從裡到外、從上到下都暖呼呼。 好天氣將過，今天全台白天高溫上看攝氏27至29度，各地感受明顯炎熱，但中央氣象局表示，明起鋒面和大陸冷氣團南下，大台北地區氣溫將驟降至14度，沿海空曠地下探12度、13度。 寒冬冷吱吱卻又不想包得像粽子，那就少不了一件吸濕發熱衣，既可保暖內搭又能禦寒。 日本快時尚品牌UNIQLO自2003年首次推出HEATTECH機能技術吸濕發熱衣後，就顛覆冬日厚重穿搭的刻板印象，今年冬天再針對柔滑膚觸、濕度調節、DRY快乾等三大機能再革新升級，讓冬日穿著更舒適溫暖。 台灣精【高雄民間借款】品女裝品牌KeyWear今冬則力推一體成型的獨家「無接縫針織毛衣」，使用高等級的「超級精細美麗諾」羊毛原料再結合日本百年紡織工藝的一體成型無縫編織頂級製衣技術，設計出獨家多配色條紋及Oversize剪裁設計新品，既舒適又顯時尚感。 內搭穿得暖，還少不了一件禦寒外套。美國戶外運動用品大廠The North Face的運動時尚外套，特別採用防水透氣的外夾和保暖內夾填充，黃、紅、藍色系皆有，冬天穿著既亮眼又不臃腫。 不可忽視的還有腳下風情，台灣設計師雪靴品牌BINKIKI令人驚艷，全新「Arctic」系列大玩軍事綠迷彩元素及大理石紋，多層次異材質拼接帶出個性質感。 另外，鞋底採100%防水橡膠且加深齒紋設計，吸震、防滑一極棒；內裏還鋪滿高密度聚脂纖維以及高達6公分隱形內增高功能，保暖之外又能延伸整體線條比例，拋棄傳統雪靴笨重外型。 誰說冬天保暖一定要穿得笨重厚實才夠，只要選對功能性禦寒單品，保暖穿搭也能既時尚又顯瘦。1051226
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1.個別協商諮詢
針對與個別金融機構協商，以降低月付金、利率或延長還款期限，提供相關細節的諮詢服務。急需現金2萬
2.前置協商諮詢
針對因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約，向銀行借貸而無力償還者，依據債清條例向最大債權銀行申請協商者，提供相關細節的諮詢服務。
3.更生諮詢
針對擬向法院提出更生申請者，提供相關細節的諮詢服務。
民間代書借款-買車貸款流程4.清算諮詢
針對負債過度實無力償還者，欲將負債及資產做一次處份，而向債權銀行提出申請者，提供相關細節的諮詢服務。
（中央社記者許秩維台北28日電）高教工會今天表示，同樣在大專任教，但公校退休可月領年金近新台幣6萬元，私校僅能月領近3萬元，所得替代率相差1倍，公私立大專教師退休待遇明顯落差。 國家年金改革辦公室近日推出政府的年金改革腹案，台灣高等教育產業工會今天舉行記者會，會中宣布將發起連署，訴求年金改革對所得替代率最低的私立大專教師提出改善方案，並要求政府未來改革方案具體面對私校教師所得替代率問題。 高教工會理事、中正大學政治系副教授陳尚志指出，現在公私立大專教師待遇漸趨一致，但退休待遇卻有很大差別，以今年滿35歲到大專任教的教師估算，工作25年滿60歲後以正教授最高級薪俸退休，從公校退休每月可領新台幣5萬9709元年金（公保＋退輔），若從私校退休卻只能月領2萬9760元年金（公保＋退輔）。 陳尚志表示，這樣的差別待遇，會導致許多私校老師想向公校流動，把精力放台新銀行2胎房貸利率是多少在研究中，而忽略教學品質，而公校老師也無法向私校流動，就像他願意到私校任教，但家人考量退休後生活，就不准他去私校，公私校教師不能平等流動，不只影響教師工作權，也造成學生受教品質的差異。 高教工會組織部主任林柏儀指出，以年金改革方案來看，私立大專校師所得替代率僅30%，公校大專教師約60%，幾乎是兩倍落差，即使是一般勞工，所得替代率也約50%；大專教師同樣進行教學服務、通過各式評鑑，卻因為在不同學校的身分，導致退休待遇有2倍差距，政府若要年金改革，應設法將私校大專教師的所得替代率向上提升。 高教工會秘書長陳政亮指出，大專教師很多是完成博士學業後才開始任教，進入職場的年齡相對較晚，以公保和退輔儲金來估算，退休後的所得替代率相當低，對私校老師來說很不公平，等於退休後生活沒有辦法獲得一定的保障。 為幫助私校大專教師瞭解自身的年金權益，高教工會推出「私立大專校院教師退休年金試算（）」，同時發起連署，號召教師一起響應，要求公私校教師能有平等的退休待遇。1051228
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